NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA |
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INSITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE LA SIERRA |
PROGRAMA ACADÉMICO |
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LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES |
NOMBRE DE LA MATERIA |
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Ética en las organizaciones |
MODALIDAD |
| CICLO |
| CLAVE |
| SERIACIÓN |
mIXTA |
| segundo SEMESTRE |
| an12 |
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HORAS CONDUCIDAS |
| HORAS INDEPENDIENTES |
| TOTAL DE HORAS POR CICLO |
| CRÉDITOS |
48 |
| 80 |
| 128 |
| 8 |
FINES DE APRENDIZAJE O FORMACIÓN |
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Evaluar los dilemas éticos y los modelos de responsabilidad social mediante el análisis de principios morales y normativas internacionales, con el propósito de diseñar estrategias de gestión que promuevan la integridad, la transparencia y el desarrollo sostenible dentro de las organizaciones. |
HORAS ESTIMADAS | CONTENIDO DEL PROGRAMA | ||
HORAS DOCENTES | HORAS INDEPENDIENTES | TEMAS Y SUBTEMAS | FINES DE APRENDIZAJE O FORMACIÓN DE LOS TEMAS |
12 | 20 | 1. Fundamentos de la Ética y la Moral 1.1 Definición de ética, moral y axiología (estudio de los valores). 1.2 Principales corrientes éticas: utilitarismo, deontología y ética de las virtudes. 1.3 El juicio moral en el individuo y la formación del carácter profesional. 1.4 La relación entre ética, derecho y administración. | Comprender las bases filosóficas de la ética para distinguir entre lo legal y lo moralmente correcto en la toma de decisiones directivas. |
12 | 20 | 2. Ética en la Cultura Organizacional 2.1 El Código de Ética: estructura, implementación y cumplimiento (compliance). 2.2 Valores corporativos y su alineación con la cultura organizacional. 2.3 Liderazgo ético y su impacto en el clima laboral. 2.4 El combate a la corrupción, el soborno y el conflicto de intereses. | Implementar mecanismos que fomenten un comportamiento íntegro dentro de la empresa para fortalecer la reputación y confianza institucional. |
12 | 20 | 3. Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 3.1 Evolución de la RSE: del enfoque filantrópico al valor compartido. 3.2 La Teoría de los Stakeholders (partes interesadas): clientes, empleados, comunidad y accionistas. 3.3 Estándares internacionales de RSE: ISO 26000 y el Pacto Mundial de la ONU. 3.4 Reportes de sostenibilidad y transparencia (Metodología GRI). | Diseñar modelos de negocio que generen valor compartido considerando el impacto económico, social y ambiental de la organización. |
12 | 20 | 4. Dilemas Éticos en los Negocios Globales 4.1 Ética en el marketing y los derechos del consumidor internacional. 4.2 Derechos humanos y condiciones laborales en las cadenas de suministro globales. 4.3 Ética ambiental: sustentabilidad y economía circular frente al cambio climático. 4.4 Desafíos éticos de la tecnología: privacidad de datos e Inteligencia Artificial. | Resolver conflictos éticos derivados de la globalización para asegurar una operación justa en diversos contextos culturales y legales. |